Для начала, всех поразил 15-дюймовый широкоформатный TFT-дисплей, стоящий на кафедре.
Дальше интереснее - Юля разделила присутствующих на лидеров и подопечных. Вся беседа проходила в форме вопрос-ответ. И первый вопрос звучал так: "Кто для тебя твой лидер?" и варианты ответов. Большинство подняли руки на "друг", "учитель", "ходатай". При ответе на следующий вопрос было заметно некоторое смятение, потому что Юля спросила: "кто хочет быть лидером?" Нууу.... пару рук поднялись... :) Единственный вопрос к лидерам звучал так: "Почему ты лидер?" Все сошлись на том, что это Божье постановление. Далее затронулась тема о возникающих конфликтах между лидерами и подопечными. Мы попытались определить, какого характера возникают эти конфликты:
* дисциплина;
* недоверие;
* лидер надевает маску;
* бытовые (типа: "ты мою колбасу съел!")

После этого решили разобраться, почему возникают разногласия. Оказалось, что и у лидеров и у подопечных есть претензии друг ко другу. Но ни лидеры, ни подопечные не делятся ими между собой, поэтому возникает проблема, замкнутый круг. Конечно же, мы не могли не затронуть тему о том, как разрешать подобного рода ситуации. В результате беседы выяснилось, что имеются 2 выхода из сложившегося положения:
* прямой разговор;
* умение принимать друг друга по тем дарам, которые мы имеем, а не осуждать за то, что их у нас нет.

Извиняемся за то, что некоторые маменты мы упустили, но основные мысли мы вам передали.
Эта тема оказалась актуальной для всех.
Но это только начало... Дальше грядут еще большие перемены.

Ну а для тех, кто хочет глубже ознакомиться с этой темой, адреса стихов прилагаются:

1 Фес.5:12,13; Рим.13:1; 1 Тим.5:17; 1 Фес.5:15; 1 Кор.10:9,10; Рим. 14:4; Евр.13:14; 1 Петра 4:8.

Ну вот вроде и УСЕ :).
Ваши добрые, замечательные, отзывчивые, милые, внимательные, заботливые... нууу... и, конечно же, скромные
Андрей Хан и Марина Леонова.

Фотографии с Молодежки.